Уточнен механизм оплаты сверхурочной работы в выходные и праздничные дни

15.06.2017  /// Источник: Совет Федерации

На заседании Совета Федерации одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Об этом сообщается на сайте верхней палаты.

Документ подготовлен в целях реализации приказов Министерства юстиции Российской Федерации об инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство РФ и (или) признании указанных актов недействующими на территории РФ.

Предусматривается включение в Трудовой кодекс РФ отдельных положений правовых актов СССР и РСФСР, направленных на уточнение понятия работы на условиях неполного рабочего времени и конкретизацию механизма подсчета и оплаты сверхурочных часов работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Устанавливается, что при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается; оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере производится за фактически проработанные часы в выходной или нерабочий праздничный день. В случае, если выходной или нерабочий праздничный день приходится на часть рабочей смены, в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Принятие закона предполагает признание недействующими на территории России ряда правовых актов СССР и РСФСР.

Партнеры:

  • Правовая Россия
  • Информационно-правовое обеспечение «ГАРАНТ»
  • ИТАР-ТАСС
  • Компания «Консультант Плюс»
  • Российское агентство правовой и судебной информации